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Il recente messaggio INPS n. 2325 del 10 luglio 2026 introduce importanti novità per la gestione del TFR dei lavoratori neoassunti nel settore privato.

A partire dal 1° luglio 2026, scatta l’obbligo di adesione automatica alla previdenza complementare. All’interno del carosello abbiamo analizzato i punti fondamentali della normativa: dall’iscrizione d’ufficio, alla finestra temporale di 60 giorni utile per le scelte del dipendente, fino ai nuovi obblighi di regolarizzazione tramite flusso Uniemens a carico del datore di lavoro.

Una gestione tempestiva di queste procedure risulta essenziale per garantire la totale conformità normativa dell’azienda ed evitare l’applicazione di sanzioni o maggiorazioni sui versamenti arretrati.

Il nostro Studio è a disposizione per affiancare le imprese nel corretto inquadramento di queste nuove disposizioni e nella gestione sicura delle nuove assunzioni.

Dott. Domenico Corraro

-Studio Assi & Partners