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L’INPS, con la Circolare n. 82 del 29 luglio 2026, ha ufficializzato un’importante misura volta ad abbattere il costo del lavoro per le imprese: l’esonero contributivo del 100%, fino a un massimo di 8.000 euro annui.
L’incentivo è specificamente destinato all’inserimento di lavoratrici che possiedono congiuntamente due requisiti:
Essere madri di almeno tre figli minori (inclusi i casi di affidamento e adozione).
Risultare prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
A seconda della forma contrattuale stipulata, che si tratti di un contratto a tempo determinato, indeterminato o di una trasformazione, il datore di lavoro può beneficiare dello sgravio per un arco temporale variabile dai 12 ai 24 mesi.
Scorrendo il carosello è possibile approfondire i dettagli normativi e la platea dei datori di lavoro ammessi al beneficio.
La tua prossima assunzione ha i requisiti? Scrivici per verificarlo.
Dott. Domenico Corraro
-Studio Assi & Partners